求职:不要让这些错误13

Job 搜索 Mistakes to Avoid

你在职业生涯的变化或求职的中间?你需要有合适的技能和 训练。你也需要避免的错误,如果你这13希望能够找到你在你应得的事业热爱的工作:

1。       没有一个计划: 你怎么可能找到理想的工作,如果你不知道你想要什么?把一个切实可行的计划与行动点的地方为你实现每他们每个人都可以检查了。

2。       它独自前往: 一村找工作!更准确,它采取的家人,朋友,同事和LinkedIn联系人的广泛网络。手艺自己的名片,他们传递出在每一个招聘会,联谊活动,以及你参加聚会。更多的人对你的团队,更好的成功机会。

3。       用一刀切的所有款项: 不要以为一个总结会为每一个就业机会的工作,因为它不会!无论您是一个追求 商业生涯 或在一个 卫生保健,并非所有的工作,或公司,都是一样的,所以不要把他们,如果他们。使用我们的 凝聚了提示将帮助你的土地的采访。

4。       做同样为你的求职信: 如果你同意重要的是要定制你的简历,这更是让那些求职信。每一个需要被引导到一个独特的,发言的具体工作和你的条件吧。

5。       有错别字和语法错误: 这听起来像一个没有脑子,但你能相信 简历的58%有错别字?这些都是应聘者在想什么?不要像他们一样。某些化妆 你的 资金绝对没有错误。还记得2号?从你的团队的成功看它在用挑剔的眼光的人。

6。       有一个在线的存在未编辑: 超过雇主的一半响应 一个事业建造者调查 说他们在网上发现了一件让他们选择 聘请一名求职者。请确保你的一切推出社会化媒体是什么招聘经理希望看到的 - 和租赁。

7。       谎报自己的能力和成就: 无论是在你的简历,在网上,或者是你在接受采访时,无论你说什么需求是真理说。不要夸大你做了什么,或者你可以做什么。你会发现,它会不顺利,为您或您的雇主。

8。       不进行研究的公司: 你听说过上百遍:不参加面试措手不及。做你的研究。但是,重要的是你的研究开始面试前长。看到#9。

9。       选错了工作: 如果不进行足够的研究,你申请可以为你是没有资格或资历过高的位置。你会浪费你的时间和精力,招聘经理的。

10。   显示年底/年初采访内容: 重要的是要准时您的面试。提前到达,等候在停车场,要在你的简历和注意事项。但你是否知道它是不显示的太早,几乎重要?招聘经理都是大忙人,如果他们有你在他们的上午9:00日程安排,他们不会希望看到你在下午8:30。

11。   说得太多/太少: 面试是推销你的资格,特殊的地位。你需要提供足够的信息给面试官这样知道你是谁,他们,你的教育和训练是什么样的,什么感受你。他们告诉他们什么需要尽可能简洁,你就可以知道。少废话,但不要太多,并且一定要听听他们有什么可说的。面试是一个双向的。他们需要选择,如果你想他们,而且你可以选择,如果你想要他们。

12。   忘了说谢谢: 手段一般的礼貌你感谢你对采访人及跟进写感谢信他们的时间与电子邮件或手。请确保他们知道你欣赏甚至有机会坐在面试。

13。   不要求工作: 一个常见的错误应聘者提出的是不是他们表达对工作足够的兴趣。如果你想要的位置,你要问它!

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